Доклад Охрана труда сообщение

Не секрет, что большую часть своей жизни человек проводит на рабочем месте. Обычный рабочий день длится в среднем 8 часов. Поэтому очень важным фактором являются не только комфортные условия для высокой продуктивности, но и безопасные, исключающие возможность причинения вреда здоровью или жизни. Ведь уровень производственного травматизма достаточно высок. Количество несчастных случаев на рабочих местах с каждым годом увеличивается. Именно поэтому охрана труда закреплена на законодательном уровне и носит регламентирующий характер.

Данное понятие закреплено не только Трудовым Кодексом РФ, но и нормативными документами непосредственно в каждой организации. Специалист по безопасности труда является обязательной штатной единицей. Контролирующие функции осуществляет Федеральная инспекция труда.

Задачей охраны труда является обеспечение безопасных условий на рабочем месте, предотвращение травматизма и сведение к минимуму возможных последствий. Разработан целый комплекс мероприятий, направленных на выполнение поставленной задачи. Самое главное условие – это сотрудничество работодателя и работника в сфере охраны труда.

За каждой из сторон трудового процесса в обязательном порядке закреплен ряд прав и обязанностей. Все они отвечают основным принципам охраны труда и подразумевают обеспечение рабочего места безопасными для жизни и здоровья условиями, гарантированность компенсационных выплат за тяжелый труд на вредном и опасном производстве, социальное страхование от несчастных случаев и профзаболеваний, различного рода реабилитацию пострадавшим на производстве.

За нарушения правил охраны труда к ответственности может привлекаться и работник, и работодатель. Предусмотрены большие штрафные санкции и даже уголовная ответственность.

Доклад №2

Охрана труда в сегодняшних условиях это система по сохранению здоровья, а также жизни работников в ходе выполнения ими своих обязанностей. Как система она включает в себя правовые мероприятия, а именно нормативную базу, без которой не может существовать как отдельная система.

Основой комплекса нормативных и правовых законодательных актов в сфере охране труда является основной закон страны - а именно Конституция. Система мер в области охраны труда призвана обеспечить с одной стороны права работника, в ходе осуществления им трудовой деятельности, а с другой стороны также быть соблюдены и права работодателя. Законодательный источник, где прописаны эти права это трудовой кодекс.

Необходимо отметить значимость  организационно - технических мероприятий для системы охраны труда. Эти мероприятия являются ключевыми для данной отрасли в целом, так как служат основой для разработки СУОТ (системы управления охраной труда).

Действующая система в сфере охраны труда (СУОТ) должна должна быть центральным звеном в цепочке на любом производстве, а также в любой организации в соответствии с законодательством Российской Федерации. Эта система позволяет разработать комплекс мер, чтобы нормы охраны труда соответствовали уровню подготовки работающих, их квалификации, а с другой стороны позволяет работающим ознакомиться с опасными, а также вредными факторами той или иной производственной среды либо соответственно трудового процесса, действующего в организации.

Основной задачей охраны труда сегодня является достижение такого уровня трудовых отношений, при котором работник в полной мере ощущал бы свою защищенность с точки зрения права, но кроме того ощущал бы и свою ответственность за соблюдение норм и требований в области безопасности жизнедеятельности и охраны труда. Также одной из основных задач охраны труда сегодня является минимизация воздействия на работников вредных и опасных факторов среды и трудового процесса. Всем работникам, чья деятельность связана с вредными и опасными факторами полагается специальная надбавка к заработной плате в зависимости от вида работ.

Условия труда каждого работника, а именно факторы среды, а также сюда включаются и факторы того или иного трудового процесса в котором взаимодействуют те или иные работники должны соответствовать установленным нормам, так как от этого зависит как здоровье работающих, так и работоспособность каждого из них.

Также одной из основных целей охраны труда в современном обществе является достижение такой планки трудовых отношений, при которых было бы возможно обеспечить полностью неопасный уровень трудового процесса. Этот уровень возможен в том случае, если воздействие на работающих сотрудников той или иной организации вредных, а кроме того опасных факторных процессов будет сведено к нулю, что вполне достижимо при современном уровне автоматизации и робототехники во всех сферах экономики.

Охрана труда

Охрана труда

Популярные доклады